КОМПАНИЯ L’ORÉAL СТРЕМИТСЯ ПРЕДОСТАВИТЬ ЖЕНЩИНАМ ВОЗМОЖНОСТЬ БОРОТЬСЯ С ИЗМЕНЕНИЕМ КЛИМАТА

Your description

Клиши, 15 марта 2017 г. Группа компаний L’Oréal объявила о том, что станет партнером-основателем глобальной инициативы Women4Climate, призванной предоставить женщинам-лидерам возможности для участия в борьбе с изменением климата. Новость была объявлена сегодня, во время делового обеда, организованного городами — участниками программы С40 в Колумбийском университете Нью-Йорка и проведенного под руководством Анн Идальго (Anne Hidalgo), мэра Парижа и председателя C40.

  L’Oréal планирует заниматься наставничеством молодых женщин, которые разрабатывают проекты, направленные на ограничение последствий изменения климата в городах, участвующих в программе С40. Женщины из числа сотрудников L’Oréal будут оказывать поддержку будущим лидерам и развивать их лидерские навыки. L’Oréal намерена способствовать проведению исследований последствий климатических изменений с учетом гендерного фактора, финансируя университетские кафедры по всему миру. Вместе с группой городов — участников программы C40 компания также будет участвовать в отборе и финансировании проектов, которые решают гендерно-специфические задачи борьбы с изменением климата.

«Компания L’Oréal считает стратегически важной задачей сотрудничать с женщинами-мэрами в рамках программы C40, предоставляя следующему поколению женщин-лидеров возможности для борьбы с изменениями климата. Это обязательство отражает две основные установки L’Oréal: гендерное равенство и защита климата, — комментирует Александра Палт (Alexandra Palt), директор L’Oréal по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию. — Женщины будут играть важную роль в решении проблем изменения климата. Мы должны предоставить им необходимые ресурсы и поддержать их в этом деле».

«Частный сектор является основным партнером в программе поддержки женщин и борьбы с изменением климата. Компания L’Oréal — первая корпорация, которая поддержала инициативу Women4Climate, и я в восторге от этого сотрудничества», — заявляет Анн Идальго, мэр Парижа и председатель C40.

Программа C40 объединяет 90 крупнейших городов мира, где проживает более 650 миллионов человек и сосредоточена четверть мировой экономики. Программа создана и управляется администрациями городов и нацелена на решение проблемы изменения климата, принятие мер по сокращению выбросов парниковых газов и уменьшению климатических рисков, а также на улучшение здоровья, благополучия и экономических возможностей городских жителей. Действующий председатель программы C40 — мэр Парижа Анн Идальго; должность президента правления занимает выбранный на третий срок мэр Нью-Йорка Майкл Р. Блумберг (Michael R. Bloomberg).

Обязательства L’Oréal в области устойчивого развития

Как ведущая компания в мировой индустрии красоты, L’Oréal стремится к гендерному равенству. Женщины составляют 46 % членов Совета директоров и управляют 58 % брендов группы компаний. Они также играют важную роль в цепочке поставок L’Oréal, представляя основную часть работников, производящих растительное сырье, используемое компанией.

Такова ситуация с экологически устойчивым производством масла ши в Буркина-Фасо, на котором работают 35 000 женщин, или арганового масла, поставками которого занимается сеть кооперативов в Марокко, насчитывающая 600 членов. Эти программы уже включают в себя адаптационные стратегии, призванные помочь этим женщинам ограничивать влияние изменения климата на их жизнь и доход.

Компания L’Oréal также систематически вносит существенный вклад в сокращение выбросов CO2. Она сократила свои выбросы CO2 в 2016 г. на 67 % в абсолютной величине по сравнению с исходными показателями 2005 года, одновременно увеличив объем производства на 29 %. Таким образом, за более чем 10 лет компания L’Oréal доказала свою способность сочетать экономический рост с твердой приверженностью защите климата.

Эти результаты получили признание CDPнезависимой международной организации, которая проводит оценку стратегий и достижений компаний в области устойчивого развития.